Beratung im betrieblichen Gesundheitsmanagement
Meistern Sie die Herausforderung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements!
In einem immer dynamischeren wirtschaftlichen und technologischen Umfeld stehen alle Unternehmen vor großen Herausforderungen. Oft ist die Bewältigung nur mit einem hohen Arbeitspensum – der sogenannten Extrameile – der Mitarbeiter möglich. Wie stellen Sie sicher, dass Ihre wichtigste Ressource, Ihre Mitarbeiter, das gesamte Arbeitsleben gesund, aktiv und motiviert bleiben?
Betriebliches Gesundheitsmanagement“ ist
wichtiger denn je.
Was gehört zum betrieblichen Gesundheitsmanagement?
- Arbeitsschutz
- BEM - Betriebliches Eingliederungsmanagement
- BGF - Betriebliche Gesundheitsförderung
Gewinnen Sie einen Einblick in das BGM mit diesem Video.
Wozu in betriebliche Gesundheitsförderung investieren?
- Reduktion der Stressfaktoren verringert die Fehlzeiten.
- In Zeiten des Fachkräftemangels ist die Stärkung der Mitarbeiterzufriedenheit, somit die Mitarbeiterbindung ein wichtiger Erfolgsfaktor für ein Unternehmen.
- Der demografische Wandel wird immer deutlicher. Die Folge ist, dass Mitarbeiter länger arbeiten. Gesundes Arbeiten wird daher immer wichtiger.
- Verbesserung des Unternehmensimages erhöht die Attraktivität auf dem Arbeitsmarkt.
- Sensibilisierung der individuellen Belastungsgrenzen.
Machen Sie Ihr Unternehmen jetzt fit für die Zukunft!
Seit dem 19.10.2013 wurde die „psychische Belastung am Arbeitsplatz“ in das Arbeitsschutzgesetz §5 zur Klassifikation der Gefährdungsfaktoren aufgenommen.
Was bedeutet das für Sie als Unternehmer?
Sie sind jetzt gefordert sich mit BGM auseinanderzusetzten, bevor folgende Fragen beantwortet werden:
- Inwieweit wird es künftig Kontrollen zur psychischen Belastungsgrenze geben?
- Wie werden sich Versicherungen langfristig verhalten, wenn Unternehmen keine Beurteilung der Arbeitsbedingungen inkl. der psychische Belastungen am Arbeitsplatz durchführen?
BGM leicht gemacht – meine Dienstleistung!
- Orientierung im BGM
- Arbeitssituationsanalyse (ASA Analyse)
- BGM Prävention durch passende und individuelle Maßnahmen
- BGM Integration
- Unterstützung der Prozesskette beim betrieblichen Eingliederungsmanagement - BEM Gespräche
Sprechen Sie mich an! Wir finden eine praxistaugliche Lösung für Ihr Anliegen!