Beratung im betrieblichen Gesundheitsmanagement
Die zentrale Frage lautet:
"Wie kann ein Mitarbeiter unterstützt werden, um sein gesamtes Arbeitsleben gesund, aktiv und motiviert zu arbeiten?"
Um eine passgenaue und individuelle Antwort zu bekommen, wird
- Ihre Ist-Situation analysiert.
- ein individuelles Konzept erarbeitet.
- gemeinsam eine tragfähige Lösung implementiert.
Präsenz- oder im virtuelles Format, wählen Sie die Form, die für Sie die richtige ist.
Was gehört zum betrieblichen Gesundheitsmanagement?
- Arbeitsschutz
- BEM - Betriebliches Eingliederungsmanagement
- BGF - Betriebliche Gesundheitsförderung
Gewinnen Sie einen Einblick in das BGM mit diesem Video.
Wozu in betriebliche Gesundheitsförderung investieren?
- Reduktion der Stressfaktoren verringert die Fehlzeiten.
- In Zeiten des Fachkräftemangels ist die Stärkung der Mitarbeiterzufriedenheit, somit die Mitarbeiterbindung ein wichtiger Erfolgsfaktor für ein Unternehmen.
- Der demografische Wandel wird immer deutlicher. Die Folge ist, dass Mitarbeiter länger arbeiten. Gesundes Arbeiten wird daher immer wichtiger.
- Verbesserung des Unternehmensimages erhöht die Attraktivität auf dem Arbeitsmarkt.
- Sensibilisierung der individuellen Belastungsgrenzen.
Machen Sie Ihr Unternehmen jetzt fit für die Zukunft.
Seit dem 19.10.2013 wurde die „psychische Belastung am Arbeitsplatz“ in das Arbeitsschutzgesetz §5 zur Klassifikation der Gefährdungsfaktoren aufgenommen.
Was bedeutet das für Sie als Unternehmer?
Sie sind jetzt gefordert sich mit BGM auseinanderzusetzten, bevor folgende Fragen beantwortet werden:
- Inwieweit wird es künftig Kontrollen zur psychischen Belastungsgrenze geben?
- Wie werden sich Versicherungen langfristig verhalten, wenn Unternehmen keine Beurteilung der Arbeitsbedingungen inkl. der psychische Belastungen am Arbeitsplatz durchführen?
BGM leicht gemacht – meine Dienstleistung
- Orientierung im BGM
- Arbeitssituationsanalyse (ASA Analyse)
- BGM Prävention durch passende und individuelle Maßnahmen
- BGM Integration
- Unterstützung der Prozesskette beim betrieblichen Eingliederungsmanagement - BEM Gespräche
Lassen Sie sich beraten und finden Sie die passenden BGM Maßnahmen.
Sprechen Sie mich an! Wir finden eine praxistaugliche Lösung für Ihr Anliegen!